Curso MOOC gratis de conducta organizacional

Curso MOOC gratis de conducta organizacional

Este MOOC de conducta organizacional ya ha finalizado, pero no te preocupes, lo único a lo que no puedes acceder es a la certificación y a los ejercicios prácticos que se realizaron en su día con los alumnos.

Afortunadamente, la plataforma te permite acceder a los contenidos más importantes del curso para adquirir los conocimientos que se impartieron en el.

El curso está impartido por la National University College Online, está orientado a personas que quieran aprender a manejar grupos de trabajo en grandes, medianas y pequeñas corporaciones.

Cuando trabajas con un equipo es fundamental conocer técnicas de motivación, organización y comunicación entre otras muchas, además algo que también se trata en este curso y que es de vital importancia cuando se desempeña un puesto de responsabilidad es la resolución de conflictos.

En un principio el curso tenía pruebas para medir tu desempeño y al finalizar se hacían exámenes para obtener un certificado.

En este momento, como ya te hemos comentado, esta posibilidad no existe, pero en la misma página del curso te dan la oportunidad de suscribirte para mantenerte informado sobre las nuevas convocatorias.

Seguramente sería muy bueno para tí realizar este antes,, así tendrás trabajo adelantado en el momento en el que saquen la nueva versión.

El curso tiene una duración de siete semanas, a las que se suman 63 horas de estudio estimado para completarlo con éxito. Además, el curso no requiere ningún tipo de conocimiento previo sobre la temática.

Temario del curso

  1. Bienvenida e introducción al curso.
  2. Conducta organizacional, diferencias individuales, valores y diversidad.
  3. Emociones, actitudes, satisfacción del trabajo, percepciones, atribución y aprendizaje.
  4. Teorías de motivación y rendimiento.
  5. Equipos en las organizaciones, equipo de trabajo y rendimiento.
  6. Toma de decisiones, creatividad, conflictos y negociación.
  7. Comunicación, colaboración, poder, política y liderato.
  8. Metas, estructuras e innovación de cultura organizacional, estrategia, tecnología y diseño organizacional.

Puedes acceder al curso desde el siguiente botón:


Foto: Freepik

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